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中派家居店怎么经营?家居店管理制度?

发布时间:2019/4/1 10:22:16 浏览量: 文章标签: 中派家居店怎么经营, 家居店管理制度,

有的人从学校毕业出来不想看别人的脸色,挣那点死工资,所以,打算自己创业,这样的话还有翻身的机会,自己当老板也不需要看别人的颜色,但是,如果你们要做家居店的话,就需要看一下中派家居店怎么经营比较好,而且,要知道家居店的管理制度是怎么样的,这个非常重要,所以需要弄不清楚的。

中派家居店怎么经营?家居店管理制度?

中派家居店怎么经营?

1、开店,选址是非常关键的。但商店的选址因经营种类的不同而有所不同,例如文具店一般选在学校或者商务区,五金店一般选在人口密集的地区。而创意家居店针对的客户一般是20-40岁,文化层次较高,思想较开放,喜欢接触新事物的中青年阶层。

因此,创意家居店一般选择在人流量较大,中高档次以上的购物中心和商业步街,另外家居广场、装饰市场也是非常佳的选址,因为这群客户大多数都有房子,选购家居的同时也会顺便选择家居装饰品。详见《创意家居店选址秘笈-开店失败十之有九败在选址》

2、商店有千千万万间,用与众不同的字眼,使商店在名称上体现出一种独立的品位和风格,吸引浏览者的注意。创意家居店的店名应与“家”与“生活”,体现“温馨”、“情趣”、“浪漫”、“创意”、“艺术”之意,彰显消费者的追求与品位。

如“浪漫满屋家居馆”就体现出浓郁的浪漫之意,与年轻消费群体的生活追求相符。如“鸟巢之恋家居生活馆”,就诉求了心是家的方向,家是爱的港湾之意,从而引起人的情感共鸣。如“尚品创意家居馆”则融入了时尚家居,创意无限之意,让人印象深刻。

3、进货回来要归类摆设不然零乱的商品摆设会使人眼花缭乱,容易产生厌倦感,不能快速找到想买的东西。把商品进行合理的分类摆设,商品一目了然,让客户买得轻松是提升商店形象和业绩的重要因素之一。

创意家居店的种类可分为幽默杂货、高雅浴室、个性客厅、情侣家居、精美收纳、情趣文体、新潮美容、概念钟表、艺术挂画、浪漫书屋、电脑周边、时尚布艺等类。并且每一个橱窗放一类,并贴上分类标识,使顾客觉得该商店不仅种类丰富,还富有创意与品位。

中派家居店怎么经营?家居店管理制度?

家居店管理制度?

一、店铺考勤制度

1、工作时间:

店长工作时间:中间班12:30—20:30,星期二休息。、领班、导购工作时间:上下午倒班,每两星期休一天。午班8:00—14:00下午班:13:50—20:30,周五、周六时间延长至22:30。实际情况需要调整时,公司确定通知后方可执行,专柜依据商场的实际情况执行。

2、考勤记录:

店长每月3日前将审核完毕的上月店铺考勤表交于上级主管。店长每月29日前将下月店铺排班表交于上级主管。助店执行考勤制度,店长进行监督。考勤表要规范记录,店铺加班需填写加班申请单,经上级主管批准后方可执行,否则视为无效。加班单需注明加班人、加班时间。

迟到期:迟到时间在10分钟内,每次处罚5元。迟到时间在20分钟内,每次处罚10元。迟到时间在30分钟内,每次处罚15元。迟到时间在30分钟以上60分钟以内,每次按其上月日平均工资处罚。早退:早退时间在10分钟内,每次处罚5元。早退时间在20分钟内,每次处罚10元。早退时间在30分钟内,每次处罚15元。早退时间在30分钟以上60分钟以内,每次按其上月日平均工资处罚。

3、擅自离岗:

未经准假而不到岗者以及迟到、早退时间在1小时以上者均以擅自离岗论处,每次按其上月日平均工资的三倍予以罚款,连续擅自离岗三天(含)以上或月累计擅自离岗达五天者,可予以除名处理。

4、事假:

员工事假必须提早一天向店长申请,一日事假扣除基本工资与销售提成的5%,员工请事假日数超过2天以上,由店长报请区域主管处,并安排好工作,找好代理人,批准后生效。请假如果理由不充分或影响公务时,各级主管可不予准假或暂缓准假。

5、病假:

员工因病或非因工负伤需要治疗的,须到工作地医保管理机构约定的医院就诊。在上班时间就诊的,应当选择上班地点就近医院,休息时间就诊的,应当选择居住地就近医院就诊,特殊情况在其他医院就诊,应当有充分的理由和证据。特殊情况不在公司所在城市就医并需请病假的,必须有县级以上医院就诊证明和病假证明。

看了上文所讲的这些之后,我们了解了一下中派家居店怎么经营的方法,如果要开店的话,选择地址是最重要的一点,如果选一个繁华的地段的话,做的时候就会非常的轻松,不用担心没有人进店,此外,上文也给大家讲了一下家居店的管理制度有哪些,大家按照上文的拟定制度就可以了。

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